給与計算をアウトソーシングにすることにより
人手不足の解消と、業務への集中が可能に
こんなお悩み抱えていませんか？
- 給与計算を担当してた社員の退職が決まっているが、後任が不在…
- 給与計算業務に追われて、人材採用や社員教育などのコア業務が
疎かになっている - 毎年のようにある法改正のキャッチアップが大変
- 社員に給与を見られなくない…
そのお悩み「KINKI給与計算センター」が解決いたします！
KINKI給与計算センターの特徴
中嶋事務所グループは、企業のビジネスパートナーとして給与計算業務をしっかりとサポート
給与計算業務から解放し他の業務に専念できる体制を構築できます。
- 安心
- 10名を超える専門スタッフが
迅速対応いたします！ - 対応
- タイムカード、手書きの出勤簿、
CSV勤怠記録など何でも対応可能！ - 品質
- 最低賃金や残業単価など
コンプライアンスや法改正にも即対応！
料金について
給与計算に必要な勤怠管理情報をもとに給与計算を代行いたします。
月次の給与計算のほか賞与計算、年末調整計算代行にも対応しております。
詳しくはお問い合わせください。
お気軽にご相談ください
