厚生労働省から、「毎月勤労統計調査令和2年8月分結果速報」が公表されています。これによると、労働者1人当たりの平均賃金を示す現金給与総額（名目賃金）は、前年同月比1.3％減の27万3,263円と5カ月連続の低下となりました。新型コロナウイルス感染症の影響から企業活動が停滞し、労働者の残業時間が減り、所定外給与が大幅に落ち込んでいる状況となっています（所定内給与は前年同月比0.1％減、所定外給与は前年同月比14.0％減）。

 

■速報ポイント（前年同月と比較して）

○現金給与総額は273,263円(1.3％減)となった。うち一般労働者が351,378円(1.8％減)、パートタイム労働者が97,447円(1.9％減)となり、パートタイム労働者比率が30.80％(0.67ポイント下落)となった。

なお、一般労働者の所定内給与は311,645円(0.6％減)、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,218円(3.6％増)となった。

 

○共通事業所による現金給与総額は1.7％減となった。

うち一般労働者が1.8％減、パートタイム労働者が2.0％減となった。

 

○就業形態計の所定外労働時間は8.6時間(13.1％減)となった。

 

【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕

１　賃金（一人平均）

(1)現金給与総額（就業形態計）273,263円（1.3％減）

・きまって支給する給与261,164円（1.2％減）

（うち、所定内給与は244,547円（0.1％減）、所定外給与は16,617円（14.0％減））

・特別に支払われた給与12,099円（4.0％減）

 

(2)一般労働者の現金給与総額351,378円（1.8％減）

・きまって支給する給与334,475円（1.8％減）

（うち、所定内給与は311,645円（0.6％減）、所定外給与は22,830円（14.5％減））

・特別に支払われた給与16,903円（5.1％減）

 

(3)パートタイム労働者の現金給与総額97,447円（1.9％減）

・きまって支給する給与96,162円（1.9％減）

（うち、所定内給与は93,527円（1.5％減）、所定外給与は2,635円（17.5％減））

※時間当たり給与1,218円（3.6％増）

 

(4)実質賃金指数（平成27年平均＝100）

・現金給与総額84.5（1.4％減）

・きまって支給する給与97.8（1.3％減）

（参考）消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.2％増

 

(5)共通事業所による現金給与総額（前年同月比）1.7％減

・きまって支給する給与1.3％減

・特別に支払われた給与8.4％減

 

２　労働時間（一人平均）

(1)総実労働時間129.0時間（5.0％減）

（うち、所定内労働時間は120.4時間（4.3％減）、所定外労働時間は8.6時間（13.1％減））

・出勤日数17.0日（0.7日減）

・製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、6.2％増

 

(2)一般労働者の総実労働時間151.2時間（5.5％減）

（うち、所定内労働時間は139.8時間（4.6％減））

 

(3)パートタイム労働者の総実労働時間78.9時間（5.2％減）

（うち、所定内労働時間は76.8時間（4.8％減））

 

３　雇用

(1)常用雇用指数（平成27年平均＝100）109.2（0.8％増）

・一般労働者108.4（1.8％増）

・パートタイム労働者111.1（1.3％減）

(2)パートタイム労働者比率30.80％（0.67ポイント低下）

 

※１ 令和２年１月に30人以上規模の事業所の標本の部分入替えを行いました。１月は入替え前後の両方の事業所を調べており、新旧事業所の結果を比較したところ、現金給与総額では-681円（-0.2％）、きまって支給する給与では-819円（-0.3％）の断層が生じています。

※２ 速報値は、確報で改訂される場合があります。

 

 

詳しくは、こちらをご覧ください。

 

 

参照ホームページ[厚生労働省]

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r02/0208p/dl/houdou2008p.pdf