Diagnosisらくらく社員教育診断

簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む「リスク」について
簡易診断するサービスです。

らくらく社員教育診断

診断後も安心

「企業は人なり」と言われますが、先行きが不透明なこの時代には、社員の能力開発を行い、その上で社員個々人が充分に力を発揮しなければ、目まぐるしく変わりゆく環境には対応できません。また、組織としての団結力・結束力が必要なことは言うまでもありません。

様々な問題に対処するためには、新たなシステム・スキルが必要なこともあります。しかし、多くはコミュニケーションやリーダーシップのようなベーシックな部分を見直すことで解決できるものです。

社員教育については、「教育は難しい」、「コストがかかる」、「そんな時間は割けない」、「研修はなじまない」と考えている企業様もいらっしゃるかと思います。しかし、弊所にお任せいただければ、貴社のご要望をしっかりとお聞きした上で、貴社に合った考え方、やり方をご提案させていただきます。
当診断サービスは無料となっておりますので、ご安心して、お気軽にアンケートにお答えください。

  • 厳しい時代に会社経営を
    乗り切るには、社員教育が
    決め手!
  • 診断後は、丁寧に
    コンサルティングいたします!
  • 社員教育の費用は
    助成金の活用を検討!

らくらく社員教育診断アンケート

貴社の現在の状況について、以下のアンケートにお答えください。
今後起き得る問題に対して診断し、その影響、原因、教育的対応策についてのレポートをお届けいたします。

1.御社の業種は何ですか?
2.従業員は何人ですか?
3.うち、パート・アルバイトは何人ですか?
4.今までに社員研修を実施したことはありますか?
5.定期的な社員研修を実施していますか?
6.トップの考え方、経営理念が徹底されていますか?
7.部署間の連携は取れていますか?
8.職場のルールや役割が理解され、それに則って仕事が進められていますか?
9.管理職は自分の仕事に埋没せず、部下の管理をきちんと行っていますか?
10.社員間の仕事量はバランスよく与えられていますか?
11.会議やミーティングで参加者全員が積極的に発言していますか?
12.社員は順調に育っていると思われますか?
13.情報は共有されていますか?
14.常に新しいアイディアが出されたり、改善がなされていますか?
15.お互いに自由に意見が言える雰囲気がありますか?
16.社員はやる気に満ち、前向きに仕事をしていますか?
17.離職する社員は少ないですか?
18.顧客、取引先からのクレームは少ないですか?
19.顧問契約をしている社会保険労務士がいますか?

※当社労士事務所は、本アンケート用紙の個人情報を、らくらく診断サービスの提供を行うために取得・利用いたします。

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