Procedure / Advice社会保険労務士

社会保険・労働保険に関する申請書・届出書・報告書などの作成や行政への届け出などを行います。

人材診断・人材開発(CUBIC)

CUBICとは

人材採用、人材育成、適性配置、昇進の問題など、人を査定・判断するときに使用する人材・組織診断システムです。
慶応義塾大学の組織心理学研究グループの佐野教授を中心としたメンバーと名古屋大学の若林教授の協力により人材評価、組織分析等を10年以上研究して結実されたアプリケーションソフトでCUBICは10万人のデータの中から整合性・妥当性の高い5万人のデータをもとに取り込んだ信頼性の高いデータソフトです。
信頼性の高さから、業種、業態、組織規模を問わず、導入実績は2000社を超えております。

CUBICを勧める理由

CUBICは客観視できる科学的な適性検査の結果なので、
職種適性のある人材の採用、適材適所の人材配置を行うことが可能です!!

- CUBICの5つの診断システム

① 採用適正検査
採用選考で個人の資質を問う適正検査です。
② 現有社員適正検査
現有社員用の適正検査で、現在の現有社員の状況把握、研修等に利用できます。
③ 組織活力測定
現在の組織の現状、問題点等を様々な角度、因果関係から分析します。
④ 環境適合測定
組織内における人と人とのコミュニケーションギャップを把握し、組織内の人間関係を分析します。
⑤ 複眼評価観察
上司、同僚、部下等から被験者の性格的特長、職場内の行動について多面的に分析します。

CUBIC活用フロー

  • 採用時

    個人特性分析

    採用能力検査

  • 現有社員

    個人特性分析

    組織活力測定

    環境適合測定

  • 管理職・管理職予備軍

    個人特性分析

    採用能力検査

○新卒採用

○中途採用

○組織オリジナルの職種別採用基準を作成する

○マネジャーの個別指導用資料として活用する

○組織変革に活用する

○配置転換・人事異動の参考資料にする

○教育研修の参考資料にする

○人事考課の客観的資料として活用する

○昇進・昇格やリーダーシップ研修に役立てる

○管理職適正及び自己の再認識に活用する

CUBIC料金体系

検査名
会員企業
非会員企業
採用適正検査
2,100円 / 1人
2,625円 / 1人
現有社員適正検査
2,100円 / 1人
2,625円 / 1人
組織活力測定
21,000円 / 全社分
26,250円 / 全社分
環境適合測定
21,000円 / 全社分
26,250円 / 全社分
複眼評価観察
10,500円 / 1人(5人まで)
13,125円 / 1人(5人まで)

※組織活力測定検査および環境適合測定検査は、現有社員適性検査を実施した場合にのみ出力いたします。
※この検査のみの実施はできません。

お申し込みはこちら

診断・相談無料

About Us

pagetop