Procedure / Advice社会保険労務士

社会保険・労働保険に関する申請書・届出書・報告書などの作成や行政への届け出などを行います。

給与・賞与計算代行

給料・賞与計算のアウトソーシングで、社長は本業に専念

人件費の削減と正確な処理により信頼度のアップ

年金事務所、ハローワークへの届出書類の迅速処理

出勤簿の勤怠や給与明細により、労務管理に関してアドバイス

万全のセキュリティシステムによる安心な処理

迅速・正確な処理で任せて安心の給料・賞与計算

世界的な経営環境の悪化により、多くの企業で経費・コストの削減は欠かせないものになっています。
何から手をつけて良いかわからないと言う場合、業務のアウトソーシングから手をつけてみてはいかがですか?

特に、給料計算・賞与計算はとても手間のかかる仕事です。最近は社会保険料率の変更等も頻繁に行われ、
制度をよく知らないで行うと誤った金額のまま長期間徴収し続けることもよくあります。
そのことにより、従業員からの信頼を失ってしまう可能もあります。
そのようなことを防ぐためにもアウトソーシングをお勧めします。

給与計算・賞与計算業務は社会保険・労働保険手続の顧問及び労務管理・労務相談の顧問の委託を受けた企業
を原則対象としておりますが、経費・コストの削減をしたい企業の皆様の相談をお受けします。

診断・相談無料

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